Manajemen SDM merupakan salah satu bidang manajemen yang terkait dengan pengelolaan SDM. Manajemen SDM didefinisikan sebagai suatu proses perencanaan, peng-organisasian, pengarahan dan pengendalian sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan.
Kegiatan dalam Manajemen SDM mencakup kegiatan perencanaan dan pengadaan pegawai, seleksi dan penempatan pegawai, pengembangan personil, integrasi personil kedalam perusahaan dan pemberian imbalan dan benefit, penilaian terhadap kinerja dan pengembangan karir serta pemberhentian karyawan / SDM.
Apakah Anda sudah mempunyai suatu sistem dalam mengelola karyawan / SDM Anda yakni HR Management System? Kami SIEN Consultants ada untuk membantu Anda. Kami didukung oleh konsultan senior yang khusus dalam bidang konsultasi manajemen SDM.
Jasa Manajemen SDM / HR Management yang kami tawarkan melingkupi:
- Training dan pengembangan SDM (Inhouse Training HR – Public Training HR)
- Pembuatan Performance Appraisal dan Performance Management – Manajemen Kinerja - Penilaian Kinerja Karyawan
- Penyusunan SOP / Sistem Prosedur Kerja HR
- Penyusunan sistem / struktur penggajian
- Perencanaan kebutuhan karyawan
- Penyusunan KPI (Key Performance Indicator)
- Penyusunan Sistem HR Management - HCMS - HRIS
- Penyusunan Job Analysis (Job Description – Uraian Jabatan, Job Specification – Spesifikasi Jabatan, Job Evaluation – Evaluasi Jabatan)
- Penyusunan Job Grading
- Organization Development
- Penyusunan anggaran ketenagakerjaan
- Pembuatan Peraturan Perusahaan (PP)
Apabila Anda membutuhkan jasa konsultan Manajemen SDM / Konsultan HR Manajemen / Human Capital Management System dan Human Capital Information System serta Training Pengembangan SDM yang terbaik, jangan ragu lagi untuk menghubungi kami :
SIEN Consultants
Telp : 0811.8403.909
Email : sienventy@gmail.com
Growth together with You…
%2B32403909.jpg)
+32403909.jpg)
